JOB DESCRIPTION仕事紹介

CAREER PLAN

キャリアプラン

1~3年目

MEMBER

プログラマー

入社3年ほどは、リーダーやプロジェクトマネージャーの下で、参加したプロジェクトを着実に遂行しつつ基本的な技術を高めます。

4~9年目

LEADER

システムエンジニア

入社から数年経つと、メンバをまとめひとつのプロジェクトのリードを任されるようになります。プロジェクトの進捗管理、課題管理など開発業務以外のプロジェクトマネージャーの補佐業務を行います。

10年目〜

MANAGEMENT

プロジェクトマネージャー

リーダーとしてプロジェクトを管理するスキル・経験を積んだ方には、複数のプロジェクトをマネージャーとして管理する役割をお任せしています。

SPECIALIST

テクニカルアーキテクト

システムコンサルタント

特定領域で技術を極めるスペシャリストとしての道があります。

JOB INTRODUCTION

職種紹介

PROGRAMMER

入社後最初に従事する仕事です。
最初は単体試験を経験しソフトウェアの基本的な設計と動作を理解し、次にソフトウェアの開発工程や詳細設計工程を経験します。
これがコード開発やメンテナンス、テストとデバッグ作業になります。
更にドキュメント作成を経験しソフトウェア開発の下流工程をチームと協力しながら実施する仕事になります。

SYSTEM ENGINEER

お客様からの要望のヒアリングし、要望の実現するためのソフトウェアの設計をする仕事です。
更にプログラマーと同様に開発・デバッグ、テストという工程を実施します。
更に導入や運用、ドキュメント作成、納品作業などプログラマーよりもより多義に渡る作業を実施する仕事です。
プログラマー時代の知見を活かしてソフトウェアの実現方法、操作性改善などを設計する顧客との窓口になる仕事となります。

PRODUCT MANAGER

システムエンジニアを経験した方が、次のステップとしてマネージメント路線を歩む場合に着くポジションです。
顧客との折衝を行いながらプロジェクトの計画(予算管理、要員管理、資産管理、プロジェクトの進捗管理)を実施します。
プロジェクト運営期間はリソース管理、チーム管理、リスク管理、進捗管理、品質管理を実施しプロジェクトを成功させる仕事になります。

TECHNICAL ARCHITECT

システムエンジニアとして経験を積んだ後でマネージメント路線(プロジェクトマネージャ)に進む方とテクニカル・アーキテクトとして技術力を極める路線に分かれます。社内において最新の技術に関して常にオピニオン・リーダーで有り続けたい方のためのポジションになります。
ネットワーク、セキュリティ、データベースなどの技術分野に特別な強みを持つことが要求されます。

SYSTEM CONSULTANT

システム的な観点から顧客の現状分析、要件定義、ソリューション提案を実施し、提案したソリューションの導入に際してプロジェクトを管理する仕事です。
技術力、顧客との交渉力、提案書の作成能力など多義に渡る能力が求められます。